Na Bledu o pomenu integritete v podjetjih za uspešnost poslovanja

Varnostna kultura kot najvišja prioriteta usmerja način dela v jedrskih objektih, s katerim zagotavljajo varno in stabilno obratovanje ter s tem varnost ter zdravje zaposlenih, pogodbenih partnerjev in širše družbe. Za dosledno uresničevanje varnostne kulture se je treba ves čas izpopolnjevati, zato v NEK načrtno razvijajo delovno okolje, v katerem imajo zaposleni pravico in dolžnost postavljati varnostna vprašanja brez strahu pred morebitnimi negativnimi odzivi vodilnih delavcev, torej v procesu, ki je neodvisen od vodstva in zagotavlja zaupnost ter svobodno poročanje. »To je izjemno pomembno, s tem gradimo zaupanje, krepimo transparentnost ter spodbujamo nenehno učenje in rast,« je poudaril dr. Paravan. Skupaj s šestimi sogovorniki so v omizju razpravljali o vlogi integritete za dolgoročno uspešnost podjetij ter poudarili potrebo po sodelovanju med državo in zasebnim sektorjem. Udeleženci dogodka so se strinjali, da lahko trajnostni gospodarski razvoj temelji le na poštenem poslovanju, kjer so etični standardi jasno določeni in dosledno uveljavljeni.